最高の労働環境
やる気のないやつを無理やり働かせる方法はなんだ？
これより，「やる気のないメンバーを全力で働かせる方法」の一般解を考えようと思う．
まず最も効果的に対象の人物に任意の行動をとらせるものを考えよう．
バカが．そんなものは脅迫しかあり得ない．
そしてどのように脅迫を実行するか．状況から考えよう．
―――言わずともわかるその特徴．ほとんどが"人間"―――
彼らが決して失いたくない物を手に取れば脅迫できる環境は整う．
なら，決して，失いたくない物とは―――？
”金玉”だ
まず対象に接触後にノータイムで金玉を握る．
そして握りつぶすことをちらつかせ脅迫が完了する．
やってほしいことは適当に伝えよう．
相手が脅迫期間中に瞬間的に女の子になるという可能性を除けば，確実性，有効性はかなり高い．
そして，もしここで金玉を離してしまったら脅迫が成立しなくなる．
だからこそ我々は科学的に正しい方法で脅迫を長引かせる．
”２４時間体制で金玉を握って脅迫する”
ここが重要だ．これを一秒でも中断すると隙を突かれて金玉を尿道や肛門などに隠されてしまうだろう．
金玉を握っている間奴は騒ごうとしないだろう．つまり，脅迫について騒がれることもないだろう．
肌身離さず金玉を握っていれば奴らを思い通りに操ることができる．
これによって金玉握り係を中心として働き物しかいなくなる．
この方法では握り係一人につき二人の金玉しか握ることができない．
このため私は金玉握り係をツリー状に増やしていくことで総脅迫量を増やす方法を提案する．
この方法では金玉握り係の数をn，握り係一人当たりの金玉握式脅迫可能肢をaとすれば合計で，
1(a-1)n+1 （mathjaxとかの数式をgatsbyで使用するにはどうしたらいいんだろう）もの人間を脅迫できる．
結論
金玉握りによる脅迫方法，労働環境改善方法の提案を行った．
ツリー状金玉握りによって労働者規模の拡大が可能なことを数学的に証明した．